RSS Feed
Twitter
Much of what managers and supervisors do is solve problems and make decisions. New managers and supervisors, in particular, often solve problems and decisions by reacting to them. They are “under the gun”, stressed and very short for time. Consequently, when they encounter a new problem or decision they must make, they react with a [...]
Archive for the ‘Management’ Category
Caraku Menjadi Profesional
Posted by admin on December 30th, 2009
Dalam Perang Dunia Kedua, ada seorang prajurit yang ketika dipromosikan pangkatnya menjadi seorang Jenderal, merasa dirinya yang paling muda mendapatkan promosi kenaikan pangkat yang begitu tinggi. Maka wajarlah bila ia merasa sangat bangga dan sangat terhormat, namun bersamaan dengan itu ia juga merasa sangat khawatir.
Ia menyatakan rasa khawatirnya itu kepada istrinya, yaitu apakah ia mampu [...]
Posted in Management 
Tags: berbicara, berbuat, berfikir, jenderal, melihat, profesional, Richard Denny 
1 Comment »Perbedaan Antara Boss dan Pemimpin
Posted by admin on December 2nd, 2009
Betapa sering orang gagal untuk menjadi pemimpin karena mereka tidak bertingkah laku sebagai pemimpin melainkan bersikap sebagai boss.
Harry Gordon Selfridge adalah pendiri salah satu department store (pusat perbelanjaan) di London yang merupakan salah satu department store terbesar di dunia. Ia mencapai kesuksesan tersebut dengan menjadi seorang ‘pemimpin’ dan bukan dengan menjadi ‘Boss’. Apakah perbedaan [...]
Posted in Management, Team-Leadership Tags: boss, department store, Gordon Selfridge, kesuksesa, pemimpin 9 Comments »Manajerial Humas Bagi Sukses Organisasi
Posted by admin on November 1st, 2009
Terkadang fungsi hubungan masyarakat (humas) di masyarakat awam sering rancu dengan tugas seorang marketing bahkan jurnalistik. Kali ini kita akan ungkap tentang peran atau fungsi humas dalam organisasi yang sukses.
Praktisi humas dalam pelaksanaan tugasnya akan menggunakan konsep-konsep manajemen untuk mempermudah pelaksanaan tugas-tugasnya. Bahwa proses peranan humas (tahapan fact finding, planning, communicating, dan evaluation) sepenuhnya mengacu [...]
Posted in COMMUNICATION, Management, Public Relation Tags: fungsi humas, manajer, organisasi 3 Comments »Kepemimpinan Selebritis atau Pendidik?
Posted by admin on October 30th, 2009
Pernahkan Anda mendengar tentang suatu pekerjaan dalam kehidupan tercapai tanpa kepemimpinan? Bila jawaban Anda membenarkan, berarti tidak diragukan lagi hal itu merupakan bagian dari khayalan, bertentangan dengan fitrah manusia yang merupakan entitas sosial yang diciptakan untuk berhubungan satu dengan yang lain. Dalam menata hubungan ini pasti dituntut adanya seorang pemimpin yang melaksanakan, memandu dan membawa [...]
Etos Team Work Semut dan Lebah
Posted by admin on September 26th, 2009
Kawan-kawan Ekselenizer! Siapa yang tidak mengenal makhluk Tuhan yang kecil bernama semut dan lebah. Ternyata dibalik penciptaan mereka, sengaja dibuat pelajaran dan manfaat bagi manusia. Pada tulisan ini mengangkat suatu pelajaran yang bisa kita tiru dari perilaku kerja koloni semut dan lebah dalam membangun team work yang kokoh.
Membangun sebuah team work yang kokoh, adalah dengan [...]
Bagaimana menyambut hari-hari Anda?
Posted by admin on September 25th, 2009
Setelah edisi lalu kita menyadari pentingnya menggunakan hari ini sebagai waktu yang berharga, kali ini adalah artikel lanjutan “Hari ini hari Anda!”. Untuk menjawab pertanyaan bagaimana menyambut hari mari kawan-kawan Ekselenizer, kita ikuti tips dari para teladan kita salafush shaleh, juga mengambil pedoman dari Al-Quran dan Hadits Nabi.
Manfaatkan waktu.
Bakr Al Muzni berkata, “Tidak ada satu [...]
