11 Sikap Gagal Penghancur Karir

AGUSRIDWANSOPARI.COM - Ada banyak orang gagal dalam pekerjaan hanya karena 11 sikap yang menghancurkan karirnya! Jangan sampai di pekerjaan anda terjangkit penyakit gagal ini ya! Semakin besar tanggungjawab seseoraang di dalam perusahaan, semakin banyak tuntutan yang harus dipenuhi.  Selain pekerjaan yang harus dikelola sebaik mungkin, juga pendekatan yang baik harus dilakukan kepada para rekan kerja, atasan dan bawahan. Ada banyak orang gagal dalam pekerjaan hanya karena sikap-sikap di bawah ini:

• Arogansi: merasa diri paling benar dan yang lain salah


• Melograma: selalu ingin menjadi pusat perhatian


• Volatility: sulit ditebak, bersikap sesuai mood-nya


• Excessive Caution: takut mengambil keputusan


• Habitual Distrust: sikap yang selalu curiga kepada orang lain

Sikap kita dalam menghadapi tantangan hidup menentukan penderitaan kita atau kebebasan kita! via @ekselenizer

— Agus Ridwan Sopari (@KangAridh) February 16, 2012

[info]Promo - Ikuti program Ekselenizer Club bersama Agus Ridwan Sopari, untuk berbincang satu jam secara gratis mengenai potensi diri dan karir. Silahkan layangkan permintaan ke ekselenizer@gmail.com[/info]

• Aloofness: sulit dihubungi dan berkomunikasi dengan orang lain


• Mischievousness: peraturan dibuat untuk dilanggar http://agusridwansopari.com


• Eccentricity: selalu ingin berbeda, sehingga terkadang dianggap aneh oleh orang lain


• Passive Resistance: tidak yakin dengan apa yang dia katakan


• Perfectionism: kebanyakan dianggap salah, hanya sedikit yang benar


• Eagerness to please: mengejar popularitas dalam setiap situasi

Pilih pekerjaan bukan dari sberapa banyak yg akan Anda DAPATKAN, tetapi pilih karena menjadikan Anda sebagai PRIBADI APA dgn pekerjaan itu.

— Agus Ridwan Sopari (@KangAridh) September 22, 2010

Adakah kamu memiliki salah satu sikap-sikap di atas?  Sebaiknya kamu memikirkan untuk mengelolanya dari sekarang.

Sumber Ekselenizer yang disadur dari Why CEOs Fail by David L. Dotlich & Perter C. Cairo;  Jossey-Bass, 2003