Sejumlah forum di Indonesia ramai membicarakan kaos bergambar burung Garuda, simbol negara Indonesia. Armani Exchange merupakan salah satu lini produk perancang Italia, Giorgio Armani–didirikan pada 1991 di Amerika Serikat dengan pangsa pasar kaum muda–yang memicu kontroversi tersebut,  mereka sendiri menyatakan bahwa gambar burung Garuda yang melekat pada kaos itu adalah burung Elang versi militer.

Sisi Kemiripan

Kemiripan elang militer-nya Armani dengan Garuda bukan hanya di segi bentuk, namun juga detailnya. Dua burung itu sama-sama memiliki 17 bulu di sayap, delapan bulu ekor, dan total 45 bulu di badan.

Selain bulu, perisai di dada elang Armani juga mengingatkan pada perisai yang ada di Burung Garuda. Gambar kepala banteng dan pohon beringin tidak ada pada model kaos milik Armani berganti menjadi huruf X dan A.

Sementara gambar padi dan kapas yang melekat pada model kaos masih terlihat samar-samar. Gambar bintang segi lima dipertahankan Armani. Lambang elang pada bagian depan kaos, juga menghadap ke arah yang sama seperti simbol resmi negara Indonesia. Namun elang di bagian belakang kaos, menghadap posisi sebaliknya.

Penyalahgunaan Logo

Ada yang menganggap wajar, ada yang menentang keras, ada yang berbangga hati dengan pemuatan simbol Garuda di kaos Armani. Apakah ada unsur kesengajaan atau tidak dalam pemodifikasian simbol negara Indonesia yang dimuat secara abstrak di kaos tersebut? Entahlah.

Kini, kaos bergambar mirip Garuda Pancasila itu telah hilang dari laman resmi Armani Exchange, pada Selasa, 26 Januari 2010, pagi. Belum diketahui apakah pihak Armani Exchange menarik desain tersebut.

Jika diperhatikan logo stasiun televisi nasional, RCTI, hampir tidak pernah berubah secara total bentuknya. Beberapa sentuhan menjadikan logo RCTI sekarang lebih segar dan futuristik tampilannya. Atau Nike dan Coca Cola yang sejak awal tidak pernah berubah karakternya.

Read the rest of this entry »

Dalam Perang Dunia Kedua, ada seorang prajurit yang ketika dipromosikan pangkatnya menjadi seorang Jenderal, merasa dirinya yang paling muda mendapatkan promosi kenaikan pangkat yang begitu tinggi. Maka wajarlah bila ia merasa sangat bangga dan sangat terhormat, namun bersamaan dengan itu ia juga merasa sangat khawatir.
Ia menyatakan rasa khawatirnya itu kepada istrinya, yaitu apakah ia mampu melaksanakan tugas berat itu dan apakah nanti ia akan dihormati baik oleh rekan setingkat maupun bawahannya. Kemudian sang istri memberikan jawaban yang sangat ekstrim terdengarnya.
“Berfikirlah seperti seorang jenderal. Berbicaralah seperti seorang jenderal, berbuatlah seperti seorang jenderal … dan engkau akan menjadi seorang jenderal.”
Memang, tidak ada nasehat lain yang lebih baik bagi seiap orang yang ingin dikenal sebagai profesional sejati.
Begitulah sebuah saran dari Richard Denny seorang inspirational business speaker.
Selanjutnya ayo berfikir, berbicara, melihat dan berbuat seperti seseorang yang Anda inginkan dan Anda akan menjadi salah seorang diantaranya.
Salam Ekselenizer dari Agus Ridwan Sopari, untuk anda yang excellent!

Betapa sering orang gagal untuk menjadi pemimpin karena mereka tidak bertingkah laku sebagai pemimpin melainkan bersikap sebagai boss.

Harry Gordon  Selfridge adalah pendiri salah satu department store (pusat perbelanjaan) di London yang merupakan salah satu department store terbesar di dunia. Ia mencapai kesuksesan tersebut dengan menjadi seorang ‘pemimpin’ dan bukan dengan menjadi ‘Boss’. Apakah perbedaan antara pemimpin dengan boss?

Di bawah ini adalah perbandingan yang diberikan oleh Harry Gordon Selfridge antara orang yang bertipe pemimpin dan orang yang bertipe boss.

• Seorang boss mempekerjakan bawahannya;  Tetapi seorang pemimpin mengilhami mereka.
• Seorang boss mengandalkan kekuasaannya;  Tetapi seorang pemimpin mengandalkan kemauan baik.
• Seorang boss menimbulkan ketakutan; Tetapi seorang pemimpin memancarkan antusiasme.
• Seorang boss mengatakan ‘aku’; Tetapi seorang pemimpin mengatakan ‘kita’.
• Seorang boss menunjukkan siapa yang bersalah; Tetapi seorang pemimpin menunjukkan apa yang salah.
• Seorang boss tahu bagaimana sesuatu dikerjakan; Tetapi seorang pemimpin tahu bagaimana mengerjakannya.
• Seorang boss menuntut rasa hormat;  Tetapi seorang pemimpin membangkitkan rasa hormat.
• Seorang boss berkata, ‘Pergi!’;  Tetapi seorang pemimpin berkata, ‘Mari kita pergi!’

Maka jadilah seorang pemimpin, dan bukan seorang boss.

Kawan-kawan yang excellent. Desain terdiri dari berbagai elemen grafis pembentuk desain– seperti tulisan yang telah saya posting sebelumnya– elemen grafis terdiri dari huruf, warna, bentuk, garis, tekstur, gambar/ilustrasi dan foto. Untuk memunculkan desain yang tepat, elemen-elemen tersebut di ramu dengan layout (tata letak) yang sesuai dengan segmentasi penerima pesan grafis (komunikan).

Apresiasi seni grafis berarti mengenal (pengetahuan), memahami dan merasakan, dan memberikan penghargaan, penilaian atau tanggapan estetis (respons estetis). Ini merupakan feedback dari komunikan terhadap seni grafis yang meliputi implementasi elemen-elemen grafis di dalam karya desain grafis.

Kaitannya terhadap apresiasi komunikan ialah berlakunya alat ukur seperti pada hukum-hukum layout. Menurut Frank Jefkins (1997, 245) prinsip dasar desain yang diterapkan  pada media adalah hukum layout desain, yaitu : Hukum Kesatuan, Hukum Keberagaman, Hukum Keseimbangan, Hukum Ritme, Hukum Proporsi, Hukum Skala dan Hukum Penekanan.

Read the rest of this entry »

Awal bulan Oktober 2009 website www.AgusRidwanSopari.com dirubah tampilan image headernya menjadi yang nampak terlihat sekarang,  sehingga lebih fresh dan lebih fokus. Terilhami karena mengamati perkembangan desain web terkini akan semakin menambah inspirasi dalam pendekatan penggunaan grafis terbaru dan elemen desain mutakhir.

Walau jauh dari sempurna, semenjak website ini dilaunching tanggal 25 September 2009– beberapa hari setelah Hari Raya Idul Fitri. Sampai tulisan ini diposting, pada minggu-minggu awal kehadiran web site ini menduduki peringkat Alexa ke 3,5 juta dan kabar gembiranya menurut bizinformation.org peringkat web ini pada posisi 28,516 di Indonesia dan peringkat di dunia melesat hampir 1 jutaan ke ranking Alexa 2,638,971 dengan perkiraan nilai jual website ini Rp 107.88 Juta.

Kawan-kawan yang excellent... Beberapa diantara tren website itu mengilhami sebagai desainer ataupun blogger untuk lebih bisa mengeksplor kemampuan dan kreatifitas agar menjadi tren baru di tahun 2010. By the way, yang sudah mengetahui atau belum tentang tren desain web di tahun 2009, simak saja ya. Seperti diulas dan diberi contoh gambarnya oleh smashingmagazine.com ada 10 tren desain web yaitu:

1. Letterpress

2. Rich User Interfaces

3. PNG transparency

4. HUGE Typography

5. Font Replacement

6. Modal Boxes (Lightboxes)

7. Media Blocks

8. The Magazine Look

9. Carousels (Slideshows)

10. Introduction Blocks

Read the rest of this entry »

Impian adalah ambisi dari dalam diri manusia yang menjadi penggerak untuk maju. Impian merupakan hasrat yang akan menggerakkan manusia untuk mewujudkannya. Dunia ini bertumbuh dengan peradaban yang lebih tinggi dan tehnologi yang lebih hebat itu berkat impian orang-orang besar. Orang-orang besar itu adalah para pemimpi. Kemajuan kehidupan saat ini merupakan hasil impian generasi pendahulu kita.

Menurut Francis Ford Coppola, “It was the man’s dream, and his inspiring attempt to make them come true that remain important. – Itu mimpi manusia yang terpenting, dan upayanya yang inspiratif mengupayakan mimpi itu menjadi kenyataan.”

Di bulan-bulan terakhir 2009, rakyat Indonesia berlomba-lomba meraih mimpi mereka. Konsentrasinya adalah pada moment penting setiap tahun yaitu penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Banyak ditunggu-tunggu oleh berjuta pencari kerja yang memimpikan hidup dalam kenyamanan, kemapanan dan jaminan hari tua. Tidak salah 3 Blog WordPress.com nge-Top hari ini yang paling banyak dicari yakni tentang Lowongan Kerja: Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kabupaten X, Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kota Y, Pengumuman Lowongan Kerja Kementrian Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tahun 2009, Pengumuman Peserta Lulus Tahap TEST TERTULIS, dan yang berkaitan dengan pendaftaran online serta syarat administrasi yang harus dipenuhi para pencari kerja.

Apapun impian masa depan Anda, ketahuilah bahwa impian menjadikan manusia penuh vitalitas dalam bekerja. Impian itu sendiri sebenarnya merupakan sumber energi menghadapi tantangan yang tidak gampang. Menurut Anais Nin, “Hidup ini mengerut atau berkembang sesuai dengan keteguhan hati seseorang.”

Ada 4 tips sederhana guna menjadikan impian sebagai sumber energi kita yaitu disingkat dengan kata PLUS, yaitu; percaya, loyalitas, ulet dan sikap mental positif.

Read the rest of this entry »

Terkadang fungsi hubungan masyarakat (humas) di masyarakat awam sering rancu dengan tugas seorang marketing bahkan jurnalistik. Kali ini kita akan ungkap tentang peran atau fungsi humas dalam organisasi yang sukses.

Praktisi humas dalam pelaksanaan tugasnya akan menggunakan konsep-konsep manajemen untuk mempermudah pelaksanaan tugas-tugasnya. Bahwa proses peranan humas (tahapan fact finding, planning, communicating, dan evaluation) sepenuhnya mengacu pada pendekatan manajerial. Nah kemudian manajemen humas dapat dirumuskan sebagai suatu proses dari kelompok orang-orang yang secara koordinatif, memimpin kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan-tujuan bersama.

Dengan melihat proses peranan manajemen dan humas dalam suatu organisasi yang sudah dikemukakan, dapatlah dikatakan bahwa manajemen itu adalah upaya menyusun sasaran dan kerja sama melalui orang lain. Di samping itu, untuk dapat mencapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif.

Read the rest of this entry »

Pernahkan Anda mendengar tentang suatu pekerjaan dalam kehidupan tercapai tanpa kepemimpinan? Bila jawaban Anda membenarkan, berarti tidak diragukan lagi hal itu merupakan bagian dari khayalan, bertentangan dengan fitrah manusia yang merupakan entitas sosial yang diciptakan untuk berhubungan satu dengan yang lain. Dalam menata hubungan ini pasti dituntut  adanya seorang pemimpin yang melaksanakan, memandu dan membawa pekerjaan ke arah target pencapaian.

Selanjutnya mengutip dari buku “Menjadi Pemimpin Efektif dan Berpengaruh” (2001),  Jamal Madhi mengulas sebagai berikut. Hakikat diutusnya Rasul kepada manusia sebenarnya hanyalah untuk memimpin umat dan mengeluarkannya dari kegelapan kepada cahaya. Tidak satu pun umat yang eksis kecuali Allah mengutus orang yang mengoreksi aqiqah dan meluruskan penyimpangan para individu umat tersebut.

Read the rest of this entry »

Ada dua istilah yang keduanya berkaitan bahkan bisa rancu maknanya. Sebut saja Grafis dan Desain Grafis. Secara bahasa, Grafis artinya gambar atau lebih lengkapnya seni membuat gambar, termasuk didalamnya melukis dan memotret. Dengan itulah yang muncul istilah photography dan videography. Bagi saya, grafis itu sama halnya seperti grafik yang berupa table dipadukan dengan angka-angka. Grafis (Graphic) juga merupakan sebuah istilah lain dibidang percetakan (Grafika).

Sedangkan Desain Grafis dalam perkembangannya disebut sebagai Desain Komunikasi Visual. Ia adalah sains dan keahlian yang menangani perancangan media komunikasi sebagai perantara (mediasi) pesan dari individu/kelompok kepada individu/kelompok lain. Pesan komunikasi yang disampaikan dapat berupa gagasan, informasi tentang prosuk dan jasa dalam bentuk visual. Visualisasi peran itulah yang dinyatakan dalam bentuk Grafis. Bentuknya grafisnya bisa disampaikan diantaranya media cetak, media digital (web page, slide show, animasi, dan TV). Ini mengingatkanku pada pernyataan Philipe Apeloig, yaitu Graphic design is the intersection point between art and communication.

“A designer is duty bound to push the client as far as they will go.” Tugas seorang desainer adalah mengikat diri untuk mendorong klien sejauh desainer akan pergi. Artinya klien harus diberi pemahaman tentang tahapan kerja desainer dan memberi penerangan tentang kekuatan nilai sebuah karya grafis yang dibuat.

Desainer adalah perancang (ide), sedangkan desainer grafis adalah perancang karya seni komunikasi dari sesuatu yang sebelumnya ada menjadi ada. Jika seorang desainer mengulang apa yang pernah dituangkan dalam karya sebelumnya, ia belum pantas dikatakan: desainer grafis. Mungkin ia baru sebatas pekerja grafis saja.

Kesalahpahaman 1
Beberapa orang tidak bisa sukses karena latar belakang, pendidikan, dan lain-lain. Padahal, setiap orang dapat meraih keberhasilan. Ini hanya bagaimana mereka menginginkannya, kemudian melakukan sesuatu untuk mencapainya.

Kesalahpahaman 2
Orang-orang yang sukses tidak melakukan kesalahan. Padahal, orang-orang sukses itu justru melakukan kesalahan sebagaimana kita semua pernah lakukan Namun, mereka tidak melakukan kesalahan itu untuk kedua kalinya.

Kesalahpahaman 3
Agar sukses, kita harus bekerja lebih dari 60 jam (70, 80, 90…) seminggu. Padahal, persoalannya bukan terletak pada lamanya anda bekerja. Tetapi bagaimana anda dapat melakukan sesuatu yang benar.

Kesalahpahaman 4

Read the rest of this entry »